کف حقوق کارمندان ۱۵ میلیون تومانی جدی شد | خبر خوش برای همه کارمندان

افزایش حقوق کارمندان در سال جاری بار دیگر به یکی از مهم‌ترین محورهای تصمیم‌گیری اقتصادی و بودجه‌ای کشور تبدیل شده است. در شرایطی که تورم فزاینده فشار قابل‌توجهی بر معیشت حقوق‌بگیران وارد کرده، مجلس شورای اسلامی به‌ویژه کمیسیون برنامه و بودجه، موضعی صریح درباره لزوم افزایش معنادار حقوق‌ها اتخاذ کرده است. تازه‌ترین اظهارات عضو این کمیسیون نشان می‌دهد که افزایش حقوق کارمندان باید حداقل بیش از ۳۰ درصد باشد و در غیر این صورت، مجلس مستقیماً وارد اصلاح لایحه دولت خواهد شد.

حقوق کارمندان و موضع صریح کمیسیون برنامه و بودجه مجلس

جبار کوچکی‌نژاد، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس، در اظهاراتی که بازتاب گسترده‌ای در میان کارکنان دولت داشته، تأکید کرده است که کف حقوق کارمندان باید متناسب با نرخ واقعی تورم تعیین شود. به گفته او، مجلس در بررسی لایحه بودجه، افزایش حقوقی را تصویب خواهد کرد که بتواند بخشی از کاهش قدرت خرید کارمندان را جبران کند.

وی تصریح کرده است:
اگر افزایش حقوق کارمندان کمتر از نرخ تورم و کمتر از ۳۰ درصد در نظر گرفته شود، مجلس این موضوع را اصلاح خواهد کرد.

حقوق کارمندان و کف حقوق ۱۵ میلیون تومانی؛ عددی که جدی شد

یکی از مهم‌ترین نکات مطرح‌شده از سوی این عضو کمیسیون برنامه و بودجه، اشاره به سقف تقریبی ۱۵ میلیون تومان به‌عنوان حداقل حقوق کارمندان است. این عدد، در واقع کف دریافتی‌ای است که با توجه به هزینه‌های جاری زندگی، اجاره مسکن، خوراک و خدمات، می‌تواند حداقل استاندارد معیشتی را تا حدی تأمین کند.

بر اساس این دیدگاه:

• حداقل حقوق کارمندان نباید کمتر از سطح تورم باشد

• تعیین کف حقوق بدون توجه به شاخص‌های معیشتی، فاقد کارایی اجتماعی است

• عدد ۱۵ میلیون تومان به‌عنوان مبنای اولیه در محاسبات مدنظر قرار گرفته است

حقوق کارمندان و ارتباط مستقیم آن با نرخ تورم

یکی از محورهای اصلی اظهارات نمایندگان مجلس، پیوند مستقیم حقوق کارمندان با نرخ تورم رسمی و واقعی است. کوچکی‌نژاد تأکید کرده که اگر افزایش حقوق‌ها متناسب با تورم نباشد، عملاً کاهش دستمزد واقعی اتفاق می‌افتد.

در سال‌های اخیر:

• تورم کالاهای اساسی از تورم عمومی بالاتر بوده

• قدرت خرید حقوق‌بگیران کاهش یافته

• فاصله میان هزینه زندگی و حقوق دریافتی بیشتر شده است

به همین دلیل، کمیسیون برنامه و بودجه معتقد است که افزایش حقوق کارمندان باید واقعی، نه اسمی باشد.

حقوق کارمندان و نقش مجلس در اصلاح لایحه بودجه

بر اساس سازوکار قانونی، دولت هر سال لایحه بودجه را به مجلس ارائه می‌کند، اما این مجلس است که اختیار اصلاح، افزایش یا تغییر ارقام را دارد. عضو کمیسیون برنامه و بودجه به‌صراحت اعلام کرده است:

اگر دولت افزایش حقوق کارمندان را کمتر از ۳۰ درصد در نظر بگیرد، مجلس رأساً وارد عمل خواهد شد.

این موضع‌گیری نشان می‌دهد که:

• افزایش حقوق کارمندان یکی از خطوط قرمز مجلس است

• نمایندگان آماده اعمال تغییرات جدی در لایحه هستند

• معیشت کارکنان دولت به اولویت بودجه‌ای تبدیل شده است

حقوق کارمندان در مقایسه با هزینه واقعی زندگی

بررسی‌های کارشناسی نشان می‌دهد که هزینه سبد معیشت یک خانوار شهری، فاصله زیادی با حقوق فعلی کارمندان دارد. افزایش اجاره‌بها، خدمات درمانی، آموزش و خوراک، باعث شده که حقوق‌های زیر ۱۵ میلیون تومان عملاً پاسخگوی نیازهای اولیه نباشند.

از نگاه نمایندگان:

• حقوق کارمندان باید امکان «زندگی» بدهد نه صرفاً «بقا»

• حداقل حقوق باید متناسب با هزینه واقعی خانوار تعیین شود

• افزایش درصدی بدون توجه به کف حقوق، ناکارآمد است

حقوق کارمندان و سناریوهای پیش‌رو در بودجه

با توجه به اظهارات مطرح‌شده، چند سناریوی محتمل درباره حقوق کارمندان قابل تصور است:

1. افزایش حقوق بیش از ۳۰ درصد برای همه کارکنان

2. تعیین کف حقوق ۱۵ میلیون تومان برای حداقل‌بگیران

3. ترکیب افزایش پلکانی با تمرکز بر دهک‌های پایین حقوقی

4. اصلاح مستقیم لایحه دولت توسط مجلس

آنچه قطعی به نظر می‌رسد، عدم پذیرش افزایش حقوق کمتر از ۳۰ درصد از سوی کمیسیون برنامه و بودجه است.

حقوق کارمندان؛ پیام مجلس به دولت چیست؟

پیام مجلس به دولت روشن است:
حقوق کارمندان باید متناسب با تورم و واقعیت‌های اقتصادی تعیین شود، نه بر اساس محدودیت‌های صوری بودجه‌ای.

نمایندگان معتقدند:

• بی‌توجهی به معیشت کارکنان، بهره‌وری اداری را کاهش می‌دهد

• فشار اقتصادی بر کارمندان، تبعات اجتماعی و اقتصادی دارد

• اصلاح حقوق، هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری اجتماعی است

جمع‌بندی؛ آینده حقوق کارمندان چه می‌شود؟

بر اساس اظهارات عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:

• افزایش حقوق کارمندان در سال جاری باید بیش از ۳۰ درصد باشد

• کف حقوق حدود ۱۵ میلیون تومان به‌عنوان معیار حداقلی مطرح شده

• مجلس در صورت لزوم، لایحه دولت را اصلاح خواهد کرد

• معیار اصلی، تورم و هزینه واقعی زندگی عنوان شده است

در مجموع، می‌توان گفت که چشم‌انداز افزایش حقوق کارمندان در سال جاری، نسبت به سال‌های گذشته جدی‌تر و پررنگ‌تر شده و احتمال اعمال تغییرات قابل‌توجه در بودجه وجود دارد.

برای اطلاع از آخرین تصمیمات مجلس درباره حقوق کارمندان، تغییرات بودجه و زمان دقیق تصویب افزایش حقوق، گزارش‌های تکمیلی فردانیوز را دنبال کنید.

منبع

کانال شبکه خبری بازنشستگان
اظهارات جبار کوچکی‌نژاد، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی