خبر خوب برای بازنشستگان | حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴ ترمیم شد | حدود ۱۱.۵ میلیون تومان پایه حقوق تامین اجتماعی و کشوری و لشکری

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد که حقوق فعلی بازنشستگان تناسبی با سال‌ها خدمت و نرخ تورم ندارد. این وضعیت، حاصل بیش از ۷۰ سال بی‌توجهی به اصلاح تدریجی نظام حقوق بازنشستگان بوده است.

در همین راستا، طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اجرا شده و هدف آن جبران بخشی از این عقب‌ماندگی تاریخی است. برای نخستین‌بار، حداقل حقوق در صندوق بازنشستگی کشوری و تأمین اجتماعی به عدد حدود ۱۱.۵ میلیون تومان رسیده است.

جزئیات کسر بیمه درمانی از حقوق تیرماه بازنشستگان

با آغاز سال ۱۴۰۴ و اجرای متناسب‌سازی، حق بیمه خدمات درمانی بازنشستگان نیز دستخوش تغییراتی شده است. در تیرماه، بخشی از مطالبات معوق بیمه خدمات درمانی از حقوق بازنشستگان کسر شده که موجب طرح سوالاتی از سوی بیمه‌شدگان شده است.

مطابق مصوبه جدید شورای عالی بیمه، نرخ جدید به شرح زیر است:

• ۲٪ از حقوق توسط بیمه‌شده (بازنشسته یا شاغل)

• ۲٪ توسط دستگاه اجرایی

• مانده به عهده دولت

این مبلغ مستقیماً توسط صندوق بازنشستگی کشوری یا لشکری از حقوق بازنشسته کسر و به سازمان بیمه‌گر پرداخت می‌شود.

آیا حق بیمه شامل افراد تحت تکفل هم می‌شود؟

بله؛ اما فقط در مورد افراد درجه یک (همسر و فرزندان تا سن قانونی) این ۲٪ سهم ثابت پوشش را شامل می‌شود.
برای افراد تبعی درجه ۲ و ۳ (مثل والدین یا سایر وابستگان) مبلغی مازاد به‌عنوان سرانه بیمه از حقوق بازنشسته کسر می‌گردد.

تغییرات قانونی مهم از سال‌های ۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴

• تا سال ۱۴۰۱ فقط یکی از زوجین شاغل یا بازنشسته ملزم به پرداخت حق بیمه بود.

• از سال ۱۴۰۱ به بعد هر دو نفر باید به‌صورت جداگانه حق بیمه درمانی پرداخت کنند.

• تا قبل از ۱۴۰۴ نرخ حق بیمه درمان ۱.۷٪ بود که از ابتدای ۱۴۰۴ به ۲٪ افزایش یافت.

دلیل تفاوت در مبالغ کسر شده بیمه درمانی

تفاوت‌های ایجاد شده در مبلغ کسر شده از حقوق مربوط به:

• میزان افزایش حقوق در نتیجه متناسب‌سازی

• تعداد افراد تبعی (تحت تکفل)

• پرداخت معوقات مربوط به ماه‌های پیشین

می‌باشد.