قوانین جدید مستمری بازماندگان تامین اجتماعی
با فوت بیمهشده یا مستمریبگیر، بازماندگان واجد شرایط میتوانند تحت شرایط مشخصی مستمری دریافت کنند. در این گزارش، شرایط دریافت مستمری بازماندگان، نحوه محاسبه آن، سهمبندی و مدارک لازم را بررسی میکنیم.

مستمری بازماندگان تامین اجتماعی | بر اساس قانون تأمین اجتماعی، در صورت فوت یک بیمهشده یا مستمریبگیر، بازماندگان او تحت شرایطی میتوانند از مستمری بازماندگان بهرهمند شوند. این مستمری یکی از خدمات حمایتی مهم سازمان تامین اجتماعی است که به منظور حفظ معیشت اعضای خانواده بیمهشده متوفی پرداخت میشود.
چه افرادی مشمول دریافت مستمری بازماندگان هستند؟
مطابق بند «و» ماده ۳ قانون تامین اجتماعی، موارد زیر شرایط قانونی دریافت مستمری توسط بازماندگان را مشخص میکند:
۱. فوت بیمهشده بازنشسته
اگر بیمهشدهای در حال دریافت مستمری بازنشستگی باشد و فوت کند، بازماندگان واجد شرایط او میتوانند مستمری بازماندگان دریافت کنند. (بند ۱ ماده ۸۰ قانون)
۲. فوت بیمهشده از کارافتاده کلی
در صورتی که فردی از کارافتاده کامل باشد و مستمری دریافت میکرده و سپس فوت کند، مستمری به بازماندگان او تعلق خواهد گرفت. (بند ۲ ماده ۸۰)
۳. پرداخت حق بیمه حداقل یک سال در ده سال آخر عمر
به شرطی که در آخرین سال زندگی، حداقل ۹۰ روز حق بیمه پرداخت شده باشد. (اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰)
۴. سابقه ۲۰ ساله پرداخت حق بیمه
حتی اگر شرط بند قبل را نداشته باشد، در صورت داشتن سابقه ۲۰ ساله بیمه میتوان مستمری بازماندگان را برقرار کرد. (تبصره ۲ اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰)
۵. پرداخت بین ۱ تا ۲۰ سال حق بیمه
در این حالت، بازماندگان مشمول قانون تعیین تکلیف اشخاصی هستند که کمتر از ۱۰ سال سابقه بیمه دارند. (تبصره ۳ اصلاحیه بند ۳ ماده ۸۰)
۶. فوت بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری حرفهای
در این حالت بدون نیاز به سابقه خاص بیمه، مستمری برقرار میشود. (بند ۴ ماده ۸۰)
بازماندگان واجد شرایط دریافت مستمری چه کسانی هستند؟
بازماندگانی که در صورت فوت بیمهشده یا مستمریبگیر میتوانند مستمری دریافت کنند عبارتند از:
● همسر دائم بیمهشده
بدون محدودیت زمانی.
● شوهر زن بیمهشده (متوفی)
در صورتی که:
-
تحت تکفل زن بوده باشد
-
سن او بالای ۶۰ سال باشد یا از کار افتاده کلی باشد
-
هیچ مستمری دیگری از سازمان دریافت نکند
● فرزندان ذکور (پسر)
-
تا سن ۱۸ سالگی
-
در حال تحصیل در دانشگاهها (در مقاطع تعیینشده)
-
دارای نقص عضو یا بیماری که مانع کار شود
● فرزندان اناث (دختر)
در صورتی که:
-
مجرد باشند
-
شاغل نباشند
● فرزندخوانده قانونی
مطابق قانون حمایت از کودکان بیسرپرست مصوب ۱۳۹۲، فرزندخوانده نیز همانند فرزند حقیقی مشمول دریافت مستمری میشود.
● پدر و مادر متوفی
در صورتی که:
-
تحت تکفل فرد فوتشده بوده باشند
-
پدر بالای ۶۰ و مادر بالای ۵۵ سال داشته باشند
-
یا ازکارافتاده کامل باشند
-
هیچ مستمری دیگری دریافت نکنند
نحوه محاسبه میزان مستمری بازماندگان چگونه است؟
میزان مستمری بازماندگان از طریق فرمول زیر محاسبه میشود:
مستمری بازماندگان = (1/30) × مزد یا حقوق متوسط × سنوات پرداخت حق بیمه
نکات مهم در محاسبه:
-
حداقل مقدار مستمری نباید کمتر از ۵۰٪ و بیشتر از ۱۰۰٪ حقوق متوسط بیمهشده باشد.
-
«مزد یا حقوق متوسط» عبارت است از جمع کل حقوق طی ۷۲۰ روز قبل از فوت، تقسیم بر تعداد روزهای کاری، و سپس ضربدر عدد ۳۰.
نحوه سهمبندی مستمری بازماندگان
برای توزیع مستمری میان بازماندگان، سازمان تامین اجتماعی سهمبندی مشخصی را در نظر گرفته است:
نوع بازمانده | سهم از مستمری استحقاقی |
---|---|
همسر دائم | ۵۰٪ |
هر فرزند | ۲۵٪ |
فرزند یتیم کامل | ۵۰٪ |
پدر یا مادر | ۲۰٪ برای هرکدام |
مدارک لازم برای دریافت مستمری بازماندگان
برای تشکیل پرونده و دریافت مستمری، ارائه مدارک زیر الزامی است:
-
گواهی فوت صادره از ثبت احوال
-
اصل و تصویر شناسنامه و کارت ملی متوفی و بازماندگان
-
سند ازدواج یا عقدنامه
-
گواهی تحصیل فرزندان پسر بالای ۱۸ سال
-
گزارش کمیسیون پزشکی برای افراد از کار افتاده
-
مدارک اثبات کفالت پدر و مادر
-
فرم درخواست مستمری بازماندگان (قابل دریافت از شعب تامین اجتماعی)
-
تأیید حادثه ناشی از کار (در صورت لزوم)
-
گواهی انحصار وراثت (تا ۹ ماه پس از فوت ارائه شود)
مزایای جانبی مستمری بازماندگان
سازمان تامین اجتماعی خدمات دیگری نیز علاوه بر پرداخت مستمری ماهانه به بازماندگان ارائه میدهد:
-
پوشش خدمات درمانی
-
دریافت بن یا کالابرگ
-
کمکهزینه مسکن
-
کمکهزینه اولاد
-
کمکهزینه همسران متکفل فرزند
-
پرداخت عیدی سالانه
جمعبندی
مستمری بازماندگان یکی از مهمترین حمایتهای قانونی تامین اجتماعی برای خانوادههای بیمهشدگان فوتشده است. اگرچه شرایط و مقررات دریافت آن دارای جزئیات فراوانی است، اما با رعایت قوانین ذکر شده، بازماندگان میتوانند با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی از این حق قانونی خود بهرهمند شوند.
توصیه کاربردی: پیش از مراجعه به شعب تأمین اجتماعی، حتماً مدارک ذکر شده را بهصورت کامل تهیه و فرم درخواست را از طریق سامانه یا شعب دریافت نمایید.
دیدگاه تان را بنویسید