اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان | جدیدترین روش محاسبه متناسب‌سازی
جدیدترین روش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴: جزئیات سه مرحله‌ای افزایش مستمری‌ها، محاسبه حقوق و مابه‌التفاوت، و نحوه پیگیری آنلاین.
حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران یکی از حساس‌ترین مسائل اجتماعی در ایران است که تأمین رفاه و عدالت اجتماعی را تضمین می‌کند. در سال‌های اخیر، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به منظور کاهش فاصله حقوق آن‌ها با حداقل دستمزد شاغلان و جبران کسری‌های گذشته، مورد توجه قرار گرفته است.
سال ۱۴۰۴، سازمان تأمین اجتماعی برنامه‌ای جامع برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تدوین کرده است که در قالب سه مرحله اجرایی می‌شود و هدف آن افزایش سطح رفاه بازنشستگان و رسیدن به حداقل افت ۹۰ درصد نسبت به دستمزد شاغلان است.
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان: تعریف و اهداف
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به معنای افزایش پلکانی و منظم حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران است تا فاصله آن‌ها با حداقل دستمزد شاغلان کاهش یابد.
اهداف اصلی متناسب‌سازی:
-
جبران کسری‌های حقوق بازنشستگان سال‌های گذشته
-
همسان‌سازی حقوق با حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار
-
کاهش فاصله طبقاتی میان بازنشستگان و شاغلان
-
بهبود معیشت و رفاه اجتماعی بازنشستگان
اجرای متناسب‌سازی از آبان ۱۴۰۳
بنابر گزارش بنفشه محمودیان، اجرای متناسب‌سازی از آبان ۱۴۰۳ آغاز شده و تاکنون بیش از چهار میلیون و ۷۰۰ هزار بازنشسته تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی از مزایای سال اول و دوم متناسب‌سازی بهره‌مند شده‌اند.
-
قانون مبنایی: ماده ۲ آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق
-
مرجع قانونی: جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت
-
هدف نهایی: جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد
مراحل اجرای متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۴ در سه گام اصلی انجام می‌شود:
گام اول: افزایش سالانه مستمری ۱۴۰۳
ابتدا مبلغ مستمری سال ۱۴۰۳ با اعمال ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی و مصوبه مزدی شورای عالی کار، افزایش می‌یابد و مستمری پایه سال ۱۴۰۴ مشخص می‌شود.
گام دوم: افزایش مبلغ متناسب‌سازی ۱۴۰۳
مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ در ضریب افزایش سال جاری (۱.۳۲ برای سایر سطوح و ۱.۴۵ برای حداقل‌بگیران) ضرب می‌شود تا حقوق مشمولان افزایش یابد.
گام سوم: تعیین متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴
مابه‌التفاوت متناسب‌سازی افزایش یافته سال ۱۴۰۳ تا ۷۰ درصد مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ اعمال می‌شود و در سال سوم به ۹۰ درصد می‌رسد.
سازوکار پلکانی افزایش:
-
سال اول: ۴۰ درصد افزایش متناسب‌سازی
-
سال دوم و سوم: هر کدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت تا رسیدن به ۹۰ درصد هدف
جزئیات محاسبه حقوق بازنشستگان
برای حداقل‌بگیران:
-
مبلغ مستمری ۱۴۰۳ × ۱.۴۵ (۴۵٪ افزایش سال ۱۴۰۴)
برای سایر سطوح:
-
مبلغ مستمری ۱۴۰۳ × ۱.۳۲ + رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰۰ ریال
این محاسبات باعث می‌شود که حقوق بازنشستگان متناسب با شرایط اقتصادی و دستمزد شاغلان تنظیم شود و عدالت اجتماعی رعایت گردد.
منابع مالی اجرای متناسب‌سازی
اجرای متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ هزینه‌های قابل توجهی دارد:
-
پرداخت ماهانه متناسب‌سازی ۱۴۰۴: بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان
-
متناسب‌سازی افزایش یافته سال گذشته: بیش از ۲۲۰۰ میلیارد تومان
-
کل هزینه ماهانه متناسب‌سازی: حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان
این ارقام نشان می‌دهد که تامین منابع مالی پایدار، برای ادامه این طرح ضروری است و سازمان تأمین اجتماعی با برنامه‌ریزی دقیق منابع را مدیریت می‌کند.
تأثیر متناسب‌سازی بر زندگی بازنشستگان
اجرای متناسب‌سازی مزایای زیر را برای بازنشستگان به همراه دارد:
-
بهبود قدرت خرید و معیشت
-
کاهش فاصله حقوقی با شاغلان
-
تأمین عدالت اجتماعی و کاهش نابرابری‌ها
-
اطمینان از پایداری مالی و معیشتی در سال‌های آینده
بازنشستگان حداقل‌بگیر بیشترین بهره را از این طرح خواهند برد و توان خرید آن‌ها افزایش می‌یابد.
روش استعلام و پیگیری متناسب‌سازی
بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند با مراجعه به سامانه‌های رسمی سازمان تأمین اجتماعی، جزئیات حقوق و متناسب‌سازی خود را بررسی کنند.
روش‌ها:
-
سامانه آنلاین سازمان تأمین اجتماعی
-
اپلیکیشن‌های همراه سازمان
-
مراجعه حضوری به دفاتر خدمات بیمه
این روش‌ها باعث شفافیت و امکان پیگیری حقوق و افزایش‌ها برای همه بازنشستگان شده است.
جمع‌بندی
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان سال ۱۴۰۴، یک اقدام قانونی و اساسی برای حمایت از بازنشستگان است. با اجرای سه گام مشخص، افزایش پلکانی حقوق و محاسبه دقیق مابه‌التفاوت‌ها، بازنشستگان از مزایای قابل توجهی بهره‌مند خواهند شد.
اجرای این طرح نه تنها رفاه اجتماعی را افزایش می‌دهد، بلکه موجب کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با حداقل دستمزد شاغلان شده و بهبود عدالت اجتماعی را تضمین می‌کند. با اختصاص بیش از ۵۵۰۰ میلیارد تومان برای متناسب‌سازی، دولت و سازمان تأمین اجتماعی تعهد خود را به حمایت از بازنشستگان نشان داده‌اند.
منابع خبری:
-
پایگاه خبری چه خبر
-
شهرآرانیوز
-
سازمان تأمین اجتماعی
دیدگاه تان را بنویسید